Actu oblige, vous avez tous entendu parler de Noël Forgeard, de ses stocks options, du retard dans le programme des A380 et du cours de bourse EADS en pleine turbulence !

L'objet de ce post n'est pas de disserter sur la probité ou non de Noël Forgeard et des patrons en général....non, je voudrais juste pointer le doigt sur la rémunération des dirigeants et d'une manière générale la légitimité des sommes en question. 

Je ne suis pas là pour dire que la rémunération des Patrons est obscène qu'elle représente un multiple du SMIC indécent..etc...etc, non non non, je voudrais juste dire qu'on ne peut pas accepter ces fonctions et ce genre de rémunération sans prendre les conséquences qui s'imposent lorsqu'un incident tel que celui du retard du programme des Airbus surgit !

Quelques chiffres : le retard dans le programme devrait entraîner un manque à gagner de 500 millions d'€  par an sur les 5 prochaines années !! Pour une société qui fait un résultat opérationnel de l'ordre du milliard d'euros.....le problème n'est pas insignifiant !!

Lorsque l'"affaire" des stocks options est apparu Arnaud Lagardère a déclaré lui aussi ne pas être au courant du fameux retard et surtout à déclaré préférer être pris pour un "incompétent" qu'un malhonnête.

Il l'a lui-même avoué, l'erreur relève de l'incompétence, et à ce niveau là, il ne s'agit pas d'envoyer par courrier une lettre d'avertissement stipulant que ...."il faudra dans l'avenir être plus attentif, et ne pas le refaire"..

Aux Etats-Unis, pays dont les patrons prennent toujours exemple pour justifier leurs rémunérations...Forgeard serait déjà rangé parmi les souvenirs d'EADS !!

Mr. Forgeard, je suis désolé, bien que je vous porte une certaine admiration pour avoir fait d'Airbus c'est énorme réussite capable de faire la nique à Boeing, est de montrer à quoi l'Europe, entre autre, servait, je crois que vous n'avez pas le choix....vous devez partir ! Il en va de la moral dans le travail.